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Sexto Capítulo

Os modelos de Governança efetivamente praticados

Não há um modelo único e universal de governança corporativa. As diferenças resultam da diversidade cultural e institucional das nações. Decorrentes delas, estabelecem- se vários fatores de diferenciação de governança. Uns definem-se no ambiente externo às organizações; outros desenvolvem -se internamente.

Entre os diferenciais externos destacam-se 1. As proteções legais aos acionistas e outras categorias de regulação; 2. As fontes predominantes de financiamento das empresas; 3. O estágio em que se encontram, no pais, as práticas de boa governança. Entre os internos, os mais destacados são: 1. A separação entre a propriedade e a gestão; 2. A tipologia dos conflitos de agência; 3. As dimensões usuais, a composição e as formas de atuação do Conselho.